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- 1、通报批评（1）
- 2、通报批评（2）
- 3、通报批评（3）
- 4、通报批评（4）
- 5、通报批评（5）
- 6、通报批评（6）
- 7、通报批评（7）
- 8、通报批评（8）
- 9、通报批评（9）
- 10、通报批评（10）
- 11、通报批评（11）
- 12、通报批评（12）
- 13、通报批评（13）
- 14、通报批评（14）
- 15、通报批评（15）
- 16、通报批评（16）
- 17、通报批评（17）
- 18、通报批评（18）
- 19、通报批评（19）
- 20、通报批评（20）
- 21、通报批评（21）
- 22、通报批评（22）
- 23、通报批评（23）
- 24、通报批评（24）
- 25、通报批评（25）
- 26、通报批评（26）
- 27、通报批评（27）
- 28、通报批评（28）
- 29、通报批评（29）
- 30、通报批评（30）
- 31、通报批评（31）
- 32、通报批评（32）
- 33、通报批评（33）
- 34、通报批评（34）
- 35、通报批评（35）
- 36、通报批评（36）
- 37、通报批评（37）
- 38、通报批评（38）
- 39、通报批评（39）
- 40、通报批评（40）
- 41、通报批评（41）
- 42、通报批评（42）
- 43、通报批评（43）
- 44、通报批评（44）
- 45、通报批评（45）
- 46、通报批评（46）
- 47、通报批评（47）
- 48、通报批评（48）
- 49、通报批评（49）
- 50、通报批评（50）
- 51、通报批评（51）
本文目录一览
通报批评（1）
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院研究到承担的工作量极少，决定自5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发此刻5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
通报批评（2）
各部门：
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。
3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。
4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。
5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即回到，不
得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。
6、行政部、监管部负责对上述制度执行情景进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情景上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。
请各位务必认真执行，自觉遵守制度!
行政部
10-1
通报批评（3）
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情景进行了明察暗访。经过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗
2、李 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗
3、杜 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
4、张 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
5、刘 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗
针对上述情景，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体职责的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部异常是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一齐，查处一齐，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市双台子区纪委
x年4月27日
通报批评（4）
机械1004班学生赵xx6月19日在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛、周xx6月20日在英语课程考试中发生违纪行为，根据《xx大学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵记过处分，牛记过处分，周鹏严重警告处分。
期望全体同学以此为戒，严格遵守考试纪律，做诚实守信、合格规范的大学生。
机械工程学院
年6月20日
通报批评（5）
各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：
近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。现将有关情景通报如下：
，男，1970年5月出生，汉族，专科学历，1992年8月参加工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。
，女，1963年5月出生，汉族，大专学历，1981年10月参加工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。
经查，担任大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实：一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。其中，亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。二是严重违反罚缴分离的规定。担任科长期间负责办理的案件存在罚缴不分离的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自决定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严重违反了财经纪律和罚缴分离的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年直接负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法供给卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的情景下，擅自要求内勤把他负责的7起行政处罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被处罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。
所犯错误事实：一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能及时存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自我的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。
根据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为严肃法纪政纪，教育本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会研究决定，给予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;给予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报批评;同时决定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。
、违反行政处罚程序和罚缴分离等财务管理制度，擅自决定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严重的，教训也是深刻的，他们的错误行为严重触犯了《行政处罚法》、《违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(国务院第281号令)和《中-国-共-产-党纪律处分条例》等法律法规和党纪条规，严重损害了工商部门的行政执法形象，严重损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政处罚行为的严肃性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要认真组织学习讨论，要使我们每一名公务员，异常是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。
第一、要进一步加强依法行政教育，牢固树立“立党为公、执法为民”的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必须引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教育和引导广大执法干部认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教育，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，全心全意为人民服务。
第二、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严重疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要原因。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不可推卸的领导职责和监督检查职责。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必然导致违法违纪事件的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的态度，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握规律，研究对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。
第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法本事。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。异常是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严重败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必须进一步加大队伍教育整顿工作力度，教育引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要经过开展队伍教育整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪严肃处理。
市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和讨论情景报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理情景报市局法制科。
通报批评（6）
兹有生产部**车间针修员工 、 自公司供给周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报! *
文化产业有限公司
生产部
年4月19日
通报批评（7）
××××(主送单位)：
××××××(通报×××违规违纪的事实和做法)。
经查，××××××(调查结果)。
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经研究，××××××(对通报对象的结论和处理意见)。
××××××(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)
201×年×月×日
通报批评（8）
8月16日—26日，市政公用事业管理局安全生产委员会领导小组组织人员对城区园林绿化、市政设施、环境卫生、人民公园、人民广场、供热、供水、燃气等市城区行业企业安全生产情景进行了检查，现将检查情景通报如下：
一、基本情景
从这次安全生产检查情景来看，局属各单位及城区行业各单位对安全生产工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织行业企业开展自查自纠和隐患排查整改工作，主要有以下几个特点：
(一)领导重视，行动迅速。局属各单位及城区行业各单位接到局《关于开展市政公用事业管理系统安全生产大检查活动实施方案》的通知后，能够依据活动安排召开专题会议并进行安排部署，及时制定隐患排查整治方案，明确职责分工，层层落实职责，认真组织开展自查自纠工作。局属各单位及城区行业各单位的主要领导亲自带队，深入一线检查指导工作，帮忙解决隐患排查治理工作中遇到的难题。
(二)精心组织，重点突出。从检查的情景看，局属各单位及城区行业各单位能够结合本单位实际，精心组织本次安全生产检查活动，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。市政处在工程施工现场周边设置硬质围挡、悬挂张贴醒目标示，重点部位安排专人看守，经检验合格的施工机械、机具方准进入施工现场，使工程建设保质、保量顺利进行。市城区城市经营办公室对东昌路、振兴路、兴华路、柳园路、花园路、运河沿岸六处主次干道已经陈旧或超寿命使用的广告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及时消除安全隐患。燃气企业加强了加气站、门站等高压场所的检查力度，从加气车辆进站前开始进行安全检查，在加气中和加气后进行密切监控，并建立了车辆召回制度，每月对改装车辆进行安全检测。供热企业对存在较大危险因素的生产场所及重点部位的风险辨别进行了普查建档，制订了高温水主管网泄漏、供热首站电源中断、二级站管网泄漏、蒸汽管道泄漏事故，并在演练结束后定期修改应急预案，大大提高了人员的应急救援本事和事故处理本事。
(三)措施完善，注重实效。从检查情景看，局属各单位及城区行业各单位都能够认真落实“边查边改”要求。对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的立刻研究方案措施，纳入治理计划。
市环卫处充分发挥环卫职工数量大、分布广、熟悉街面情景的优势，与市公安局联合制定了《关于环卫职工担任社会治安信息员的实施意见》，营造出警民携手共筑平安的良好局面，深入推进了平安聊城的建设。市园林处针对人民公园动物园饲养的观赏猛兽容易发生安全问题的现状，将安全问题成为工作重点，工作人员针对猛兽的习性，修缮了笼舍，把凶猛野兽集中饲养，专人管理，为确保不发生动物伤人事件的发生，对凶猛动物饲养区不仅仅悬挂提示语性标语并且加设了一道保护栏，使游客和动物的接触距离加大了1.5米，提高了安全性能。
二、存在的主要问题
这次安全生产检查活动，局属各单位及城区行业各单位做了很多工作，也排查和整改了很多安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：
一是安全职责落实不到位、工作职责心不强。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，对这次安全生产检查工作抓得很紧，但部分基层单位对安全生产工作存有麻痹思想，安全主体职责落实不到位，领导和工作人员的职责心不强。
二是安全生产宣传力度不够。一些单位对安全生产检查活动没有进行广泛的宣传，安全生产气氛不浓厚。
三是部分施工单位安全生产组织机构及各项安全管理制度不健全。施工现场安全生产职责制落实不到位，部分管理人员和现场施工人员安全生产职责心不强，安全教育培训不到位，安全投入依然不足。
三、进一步加强市政公用事业管理系统的安全生产工作
针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全生产职责、强化安全生产管理和安全监管工作，提出如下工作要求：
(一)提高认识，明确职责，狠抓落实。局属各单位及城区行业各单位领导必须以高度的政治职责感、使命感进一步提高对安全管理工作的认识，认真按照《关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院安委会办公室36号明电精神有效防范和坚决遏制重特大事故的通知》(聊安委办发【20xx】24号)及《关于深入开展“安全生产基层深化年”第三次集中行动的通知》(聊安委办发【20xx】15号)要求，进一步督促企业落实安全生产主体职责、落实领导干部安全管理的“一岗双责”，很抓各项工作和措施的落实，确保市政公用事业系统安全生产形势的稳定。
(二)大力强化安全宣传培训工作。局属各单位及城区行业各单位要按照市委、市政府的统一部署，加快推进全市安全生产基层基础深化年活动，强化对市政公用事业管理和从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全职责意识、安全防范和自我保护意识，切实改变管理者职责意识差、从业者安全防范素质低、群众自我保护意识不强的现状。要经过基层基础深化年活动，营造一个人人讲安全、人人重视安全的浓厚氛围，变被动促安全为主动抓安全，奋力打造安全型市政公用事业系统。
(三)全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全生产检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响市政公用事业安全发展大局的问题。事故隐患整改实行“谁存在隐患、谁负责整改”的原则，要制定整改和监控具体方案以及应急预案，落实职责单位、职责部门和职责人，坚决按照市委、市政府的文件要求抓好隐患的整治和跟踪督查，各单位要采取一把手负总责，分管领导对分管部门内的事故隐患整改负直接领导职责，实行隐患整改分片包干负责制。
(四)切实抓好督查落实。局属各单位及城区行业各单位要针对安全生产检查中发现的隐患整改情景，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查职责人签字认可;正在整改的要跟踪整改情景，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。对仍未采取措施整改的，要进行通报批评;对不能保障安全施工的，要责令停止施工作业。
(五)建立健全安全生产组织机构网络。局属各单位及城区行业要专门的安全生产领导组织，明确一名分管领导具体抓好安全生产工作，明确一名信息联络员切实加强与局安委会办公室的沟通和联络，定期报送安全生产信息，遇有紧急性安全事故及时与局安委会办公室联系。
xx市市政公用事业管理局
年九月五日
通报批评（9）
20xx年x月x日至24日集团本部发生2起轻伤事故，现将这二起事故调查处理结果通报如下：
一、棒材一厂
1、事故经过：
20xx年x月x日13点50分左右，棒材一厂一线丙班精轧调整工##在协助8#机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折。当时，该班在实施检修换槽装导位，精轧调整工##被带班长安排在8#机协助安装。在安装导位的过程中，行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方，需借助外力将导位推到位。在此情景下，##右手推导位，左手打手势，指挥行车工##1将吊钩微微下降。而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动，结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘，导致##右手小拇指被压至骨折。
2、事故原因：
(1)精轧调整工##安全意识薄弱，在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势，在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域，且在导位翻身时未能及时将手移开;
(2)行车工##1在接收到不规范信号手势之后，不经确认即开动行车;
(3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。
3、事故性质： 轻伤事故。
4、根据分厂处理意见，经过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规
定，对此起事故作出如下处理：
(1)精轧调整工##负主要职责，考核500元，鉴于其平时在工作中安全意识一向比较薄弱，除考核500元之外并作调离工作岗位处理;
(2)行车工##1负次要职责，考核200元;
(3)轧机组长，负领导职责，考核200元;
(4)带班长，负领导职责，考核100元;
(5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训，并在日常工作中加强监管。
二、炼钢厂
1、事故经过：
20xx年x月x日18点40分左右，炼钢厂甲车间修磨组，修磨工##在与行车工##1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折。当时，##在车上，车辆头朝正南停放，车内共需装5吊圆管坯，车厢内已装有三吊九根圆管坯(230*9000，平放)。在装第四吊圆管坯时，行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊，##遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放。当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候，坯开始晃动，坯一头也移至了车厢外，无法放到位。见此情景，##便用手去扳坯，而就在这时，坯的另一头碰到了车厢插桩，致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手，导致##左手食指与中指骨折。
2、事故原因：
(1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高，导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;
(2)修磨工##在与行车工配合装车时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，
不该用手去扳坯，在坯重叠起来时也未能及时将手移开;
(3)行车工##1在吊坯时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，在明知在##用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下，没有拒吊;
(4)双方配合作业时，没有明确的指挥信号。
3、事故性质： 轻伤事故。
4、根据分厂处理意见，经过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规定，现对此起事故相关职责人作如下处理：
(1)修磨工##与行车工##1，在配合作业时安全意识薄弱，两人在此次事故中负同等职责，各考核300元;
(2)修磨组负责人，负领导职责，考核100元;
(3)行车主管，负领导职责，考核100元。
以上两起安全事故，虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，集团各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保集团安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。
年月日
通报批评（10）
理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈、支系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
理化系
x年3月21日
通报批评（11）
在教务部组织的20xx~20xx学年第二学期补考过程中，我校个别学生疏于自身管理、无视相关考试规定，在考试过程中进行作弊。学生工作部对有作弊行为的61名同学，分别提出了处分提议。
从20xx年3月15日开始，学生工作部与涉及的学生进行面谈，听取了学生本人的陈述与申辩。主笔人和拟理解处分的学生均在谈话记录上签字认可。
20xx年3月31日，经校长办公会议研究决定，对有作弊行为的61名学生进行处理。其中对8名学生给予开除学籍处分;对45名学生给予留校察看处分;对8名同学给予记过处分。
处分决定书于20xx年4月4日，将陆续送达相关学生。根据我校学生管理规定，学生若对处分有异议，可在接到决定书之日起5个工作日之内，向我校学生申诉委员会申诉。
在20xx年3月31日召开的校长办公会议上，同时研究了至今为止未到校注册和连续两周未参加教学活动的8名学生问题，并做出了令其退学的学籍处理决定。
学生工作部
20xx年4月5日
通报批评（12）
部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
通报批评（13）
兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的王昊同学在期末英语考试过程中作弊，监考教师按规定没收了王昊的试卷，王昊非但不服，还与监考教师发生争执，并侮辱监考教师。该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。
为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王昊同学全校通报批评处分。
期望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理!
特此通报!
广东xx学院商学院
xx年xx月xx日
通报批评（14）
各学生社团：
精英创业协会于11月18日中午在未向校团委、校学生社团联合会申请报批的情景下擅自组织社员在江浦校区进行游园行动，游园所用横幅部分资料粗俗，经学生社团联合会主席团、部长团研究决定：
1、对精英创业协会进行通报批评，要求精英创业协会限期整改，并于三日内向学生社团联合会作出说明和书面检讨;
2、精英创业协会在创业集市举办后立刻停止举办一切活动(时长为三周)，停办活动期间组织社团成员认真学习《南京工业大学学生社团管理章程(暂行)》(20xx年11月版)资料，并向学生社团联合会及时上报学习情景总结。
望广大学生社团引以为戒，严格按照相关规章、制度开展活动，共同营造进取、健康的学校文化氛围。
南京工业大学学生社团联合会
11月18日
通报批评（15）
各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：
近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情景通报如下：
**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自我或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体职责，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，进取倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“职责倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体职责。
xx年xx月xx日
通报批评（16）
各街道办事处、市直有关部门：
为贯彻落实好《xx市开展“四城联创”活动实施方案》和《xx市市容环境综合整治专项行动实施方案》，打造良好的市容环境，提高城市礼貌创立水平，市联创办于8月20日、21日对我市城区市容环境卫生状况进行了检查。现将检查情景通报如下：
一、基本情景
从检查情景看，随着我市“四城联创”工作深入推进，各职责单位争分夺秒抢进度，全力以赴抓落实，在加强软件建设的同时，更加着力于硬件设施的投入和建设，城区市容环境面貌有了必须程度的改观。经过实施城区“见缝插绿”工程、公共绿地改造工程、静脉工业园绿化工程、高速公路引线绿化工程、滨海公路绿化工程等精品工程，城区的绿化档次明显提高;集中清理了不规范字号牌匾和擅自设置户外广告行为，清理乱张贴、悬挂牌匾广告、规范字号名称共1230起;组织力气拆除违章建筑及设施，规范流动商贩，清理占道经营，清除乱堆乱放、乱贴乱画，清理无许可路边餐饮、烧烤，规范整治自发构成的早市、夜市及临时摊点群，落实“门前四包”职责制，消除保洁死角;客运站、劳动宫、房产处、沈达广场等部位设置了电子宣传广告屏幕，各街道、社区增设了宣传栏，在重要部位设置公益广告牌，全面加强“四城联创”活动的宣传，营造了浓厚的创城氛围。
二、存在问题
此次检查中发现，城乡结合部环境脏乱差问题依然严重，垃圾不入箱、偷倒垃圾现象仍然存在;城区部分街巷道路坑洼不平、破损严重，人行道方砖破损或没有铺设;少数居民社区仍有乱贴乱涂、公共绿地变成蔬菜地等现象;市民的一些不礼貌行为时有发生。具体情景如下：
1、城市东出口的珍珠峰冷冻厂附近垃圾成堆;江海明珠雕塑下的草坪里有白色垃圾，对面加油站门前的绿化带杂草丛生。
2、迎宾东大街的江海明珠至北大桥路段，两侧绿化带垃
圾遍布，沿街拆迁房影响观瞻，路旁垃圾随处堆放，建材沿街摆放。
3、客运站附近交通秩序仍显混乱，摩托车载人、出租车随意停靠、机动车非机动车不能各行其道等现象时有发生。
4、双拥广场周边店铺在绿化带上晾晒衣物，广场的地灯破损，绿地里有垃圾纸屑;客车司乘人员随意在广场绿地小便;附近金港宾馆门前路缘石损坏，金凯悦宾馆东侧绿化带有很多生活垃圾。
5、工商局西侧向阳小区住宅楼供热窨井堆满碎玻璃，部分巷道老化破损;百盛商城后面摆放废旧家具，墙角堆放生活垃圾;向阳社区办公楼院内有建筑垃圾。
6、中心岗邮政一侧的垃圾回收箱下有污水，旁边的监控器下有大块乱石，行人在此处有闯红灯现象;文化街的新华书店至移动通讯交费大厅路段，两侧车辆停放过多，道路拥挤，老干部局附近的公厕臭气熏人。
7、财政局对过的丹东银行门前有建筑垃圾;桥南邮政储蓄所门前有建筑垃圾，桥南邮政局南侧有大片建筑隔离网;碧海圣宫东侧杂草丛生;映豪小区、隆宇华庭临街没有铺设方砖，门前绿化带杂草丛生，隆宇华庭南侧对过有建筑垃圾，道路有破损;
8、海州酒店—华能宾馆—渔政管理处之间的人行步道没有铺设方砖;大海关门前绿化带杂草丛生，开发区南侧有大片积水，招商银行北面背阴处有大片积水;人民大街文体局处人行步道方砖铺设不完整。
9、碧海小区29号楼东侧堆有建筑垃圾，小区部分巷道老化破损;碧海小学门前道路坑洼不平，人行步道不平整，绿化带里有垃圾;临园东街的东兴园至边防大队路段，绿化带里有很多垃圾;银河社区地税局西侧胡同，路旁杂草丛生，芳清街沿街商户时常向道路上泼生活污水;芳清园北部别墅区沿街有生活垃圾，银河路与临园西街交汇处有很多生活垃圾。
10、临园东街体育馆前绿化带有纸屑垃圾，人行步道方砖铺设不平整;体育馆进馆台阶上有白色垃圾，窨井盖损坏，篮球场及周边绿地有较多白色垃圾。
11、路大桥下市民休闲广场的方砖有断裂、破损的情景，广场厕所(蘑菇型)的木门不美观，附近有垃圾土堆，荷花池里漂浮杂物。
12、花园小区楼头供热窨井无井盖，巷道老化破损，社区宣传栏无遮雨棚，玻璃破碎，宣传资料陈旧无更新。
13、滨河路太平湖路段道路破损严重，坑洼不平，人行步道没有铺设方砖;沿街的连兴食品商店正在装修，门前有建筑垃圾;迎宾旅社门洞前窨井盖损坏，人行步道上有大块石头，门洞里有垃圾;翠园A区南侧路口路缘石损坏，金苑小区南侧路口附近杂草丛生，有垃圾堆;从苑渊文化百货至二中门前，由于铺设管道，道路被开膛破肚，路面需修缮。
14、北路的加油站南侧有积水和建筑垃圾;大东公安分局北侧有建筑垃圾堆;七方市场门前有露天排水沟，申华喜庆楼南侧道路坑洼不平，路旁存在很多生活垃圾;
15、环城大街新沟北村临街道口有很多生活垃圾;城市西出口富丽宾馆西侧，路旁杂草丛生，垃圾箱附近有很多生活垃圾。
16、迎宾西大街两侧临时建筑过多，路边乱摆乱占现象严重;液化气站附近有很多垃圾;道路路缘石损坏，绿化带不完整，路旁杂草丛生，垃圾箱外有很多生活垃圾，垃圾随处堆放;
17、果菜批发市场门前，机动轮椅车和“板的”过多，机动车路边随意停放，易造成道路拥堵。
18、自来水小区入口处有很多生活垃圾，小区东侧杂草丛生，很多生活垃圾散放在路边，公厕排粪口没有遮盖;纪念碑附近窨井盖缺失，台阶上有烟头、纸屑等杂物。
19、黄海大街桥东能源加油站前面人行步道没有铺设方砖，道边路缘石缺失;友好路新兴家园西门，路面垃圾、角落垃圾、建筑垃圾遍地都是，纸质小广告、喷绘广告遍布墙体和广告牌。
20、青年路交警大队门前路段坑洼不平，道路破损严重，两边人行步道没有铺设方砖。
21、建设路中医院至建设小区路段，道路两侧有多处垃圾堆放点没有清理，部分人行步道没有铺设方砖;泰丰食品公司南侧有很多建筑垃圾。
22、黄海市场南面，建筑污水流入大东街路面，街道坑洼不平;黄海市场西面，新兴路小蜜蜂百货店附近有很多建筑垃圾;兴工街黄海市场北面路段，机动车辆和“板的”过多，随意停放，推车商贩占道经营，交通拥挤无序。
23、微波站南面垃圾箱里外都是垃圾，休闲小广场垃圾遍地;吉安小区的公共绿地已变成居民蔬菜地。
24、人民大街的四中南侧围墙外杂草丛生，有散放垃圾;云鼎家园北侧临街处堆有很多建筑垃圾;国际城沿街一侧人行步道方砖铺设不完整，绿化带没绿化。
25、主要商业大街、集贸市场、社区等乱贴小广告现象严重，黄海市场大街的盲道常年被自行车占用，公共场所如体育馆、劳动宫等缺乏无障碍设施。
三、工作要求
此次市容环境综合整治专项行动，是为今年我市争创省级礼貌城市打基础，推动全市“四城联创”活动全面展开。9月上旬，省礼貌委检查组将对我市创立省级礼貌城市情景进行抽检，上述问题的存在，直接影响着我市省级礼貌城市的创立。所以，要求各街道办事处和相关部门要进一步强化工作措施，按照《xx市市容环境综合整治专项行动实施方案》的要求，加大市容和环境卫生作业管理及社区环境卫生综合整治力度，落实长效管理措施，不断改善城区市容面貌。
1、思想要再动员。各职责部门要树立全市一盘棋思想，高度重视市容环境综合整治专项行动，强化抓巩固、促提升、惠民生的整体意识，工作上各负其责、齐抓共建、强力推进，进一步提升城区人居环境品质和环境竞争力，让广大市民生活得更快乐、更和谐。
2、整改要再彻底。针对此次检查中发现的问题，各街道办事处和相关部门要尽快组织力气整治市容市貌，迅速掀起整治高潮，要重拳出击，狠抓治理，加强监管，确保市容环境卫生整洁有序，确保整治活动真正取得实效。各街道办事处要充分发挥“以块为主”的综合协调作用，进一步加大协调力度，建立健全长效管理机制，保证市容环境管理的常态长效，促进我市“四城联创”工作不断向纵深发展。
3、职责要再落实。各街道办事处和相关部门要进一步落
实工作职责，针对检查发现的问题，雷厉风行抓整改、不折不扣抓落实。9月2日，市联创办将再次对城区市容环境卫生情景进行检查，对职责单位进行回访，严格考核。对于整改不力、问题仍旧突出的单位，将进行通报批评，并追究相关领导和人员的职责。
x年xx月xx日
通报批评（17）
理化系x级电子信息班陈文东、x级环境检测班支鑫博在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈文东、支鑫博系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
理化系
x年3月21日
通报批评（18）
各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)：
近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情景通报如下：
**年，之子在县城豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。20xx年2月11日，在酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。
领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔20xx〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔20xx〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自我或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。20xx年3月16日，经习水县纪委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。
县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体职责，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，进取倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“四风”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。
县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“职责倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体职责。
年月日
通报批评（19）
各部门：
当日凌晨01：00左右安保主管对职责区域进行夜间巡查，发现安保员邵在大厅睡岗，安保员白擅自脱岗。此行为严重违反了公司规定，为严厉杜绝类似情景再次发生，经总经办研究决定：对邵睡岗的行为给予一次严重警告，并处以100元罚款;对白多次脱岗的行为给予留岗查看一个月，并处以200元罚款。
年月日
通报批评（20）
关于高一年级期中考试学生考试作弊批评通报学校广大师生：在本次高一年级期中考试中，11月19日(星期三)上午的生物学科，第十九考场，高一A6班赵浪、高一B3班陈光金违纪携带手机进入考场参加考试，被监考教师当场没收，两位同学已承认违纪行为;同考场，高一A8班杨明惠在考试期间，夹带其他生物试卷进行作弊，该同学已承认作弊事实。据此，给予赵浪、陈光金两位同学违纪通报批评处分;给予杨明惠同学通报批评处分，该门成绩作零分处理;11月19日(星期三)午时的语文学科，第七考场，高一A10班杨光香违纪携带手机进入考场参加考试，并利用手机传抄答案，被监考教师当场没收;第二十考场高一B4班邱游凯郦在考试期间，翻书及夹带进行作弊，两位同学已承认作弊事实。据此，给予杨光香、邱游凯郦两位同学通报批评处分，该门成绩作零分处理。为严肃考风考纪，端正学风考风，期望各位教师在考试中要严格执行《考场规则》，学生要严格遵守《考场纪律》，如发现违纪现象将从严处理。
特此通报
教务处
20xx年11月20日
通报批评（21）
X班，在X月XX日政治考试期间，翻看政治参考书。
对于该同学在考试期间的作弊行为，年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定：
XX同学被扣除本科目20分，个人量化考核分5分。
高一年级部
20xx--
通报批评（22）
兹有生产部**车间针修员工 、 自公司供给周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
x年xx月xx日
通报批评（23）
部门员工 ，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员 工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
201**年*月*日
通报批评（24）
公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司
201×年×月×日
通报批评（25）
各院、部、处、室：
根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年x月，开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中，清查工作组发现，基建处张三同志有重复支付××建筑总公司16.8万元工程款的问题。
经查，张三于20xx年x月x日从财务处预支资金16.8万元，用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20xx年x月x日，审计处出具了该工程的决算审价报告，审定工程造价为35.228847万元。20xx年x月x日，经办人张三在未将先支付的16.8万元扣除的情景下，将一张金额为35.228847万元的支票付给××建筑总公司，造成了重复支付16.8万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为：经办人张三，基建处负责人××，财务处负责人××。后经清查工作组及时追讨，××建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计18.48万元返还我校。需要指出的是，从20xx年x月至20xx年x月的四年中，张三从未发现资金重复支付的问题。事发后，张三亦承认了重复付款的事实，对重复付款的失职行为认识比较深刻，能进取配合清查工作小组挽回损失。
为确保学校资产安全，增强风险防范意识，教育本人，经党委会第11次会议讨论，决定对张三同志的失职行为予以通报批评。
张三同志失职行为的发生，其根本原因在于职责意识淡薄，对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力与职责是对等的，有一份权力就要负一份职责。从学校财务清查反馈的情
况来看，有必要进一步提高认识，纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想，增强职责意识，正确履行职责，严格工作程序，遵守财经纪律，做到有规必依，有章必循。对于工作中已经发生的问题，要早报告、早处理，及时采取措施挽回损失。
同时，这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、职责不到位的现象。此类问题应引起重视，以免给学校带来不必要的损失。
各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度，从这一事件中认真吸取教训，举一反三，恪尽职守，规范管理，切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作，确保学校资产安全。
年x月二十三日
通报批评（26）
各院、部、处、室：
根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年x月，开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中，清查工作组发现，基建处张三同志有重复支付××建筑总公司16.8万元工程款的问题。
经查，张三于20xx年x月x日从财务处预支资金16.8万元，用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20xx年x月x日，审计处出具了该工程的决算审价报告，审定工程造价为35.228847万元。20xx年x月x日，经办人张三在未将先支付的16.8万元扣除的情景下，将一张金额为35.228847万元的支票付给××建筑总公司，造成了重复支付16.8万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为：经办人张三，基建处负责人××，财务处负责人××。后经清查工作组及时追讨，××建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计18.48万元返还我校。需要指出的是，从20xx年x月至20xx年x月的四年中，张三从未发现资金重复支付的问题。事发后，张三亦承认了重复付款的事实，对重复付款的失职行为认识比较深刻，能进取配合清查工作小组挽回损失。
为确保学校资产安全，增强风险防范意识，教育本人，经党委会第11次会议讨论，决定对张三同志的失职行为予以通报批评。
张三同志失职行为的发生，其根本原因在于职责意识淡薄，对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力与职责是对等的，有一份权力就要负一份职责。从学校财务清查反馈的情
况来看，有必要进一步提高认识，纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想，增强职责意识，正确履行职责，严格工作程序，遵守财经纪律，做到有规必依，有章必循。对于工作中已经发生的问题，要早报告、早处理，及时采取措施挽回损失。
同时，这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、职责不到位的现象。此类问题应引起重视，以免给学校带来不必要的损失。
各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度，从这一事件中认真吸取教训，举一反三，恪尽职守，规范管理，切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作，确保学校资产安全。
年x月二十三日
通报批评（27）
兹有生产部**车间针修员工 、 自公司供给周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报! *
文化产业有限公司
生产部
x1年4月19日
通报批评（28）
各县工商局、工商分局，市局各科室及直属单位：
近日，根据群众举报，市局组成联合调查组对工商分局原监督管理一科科长、内勤人员违规违纪查办案件和私存私用罚没款等问题进行了调查，在调查核实问题的基础上，经年9月7日市局党组会研究，对、进行了相应的组织处理。现将有关情景通报如下：
，男，1970年5月出生，汉族，专科学历，1992年8月参加工作，并任大庆市工商局工商分局科员，年4月至年7月任工商分局监督管理科一科科长(股级)。年7月至今任工商分局车辆所巡查员。
，女，1963年5月出生，汉族，大专学历，1981年10月参加工作，1987年11月调入大庆市工商局分局，先后在分局天桥市场、企业股、东风所、财务股、监督管理科任科员。
经查，担任大庆市工商局分局监督管理一科科长期间未能认真履行部门领导职责和严格依法行政。其主要错误事实：一是违反法定程序执法。经查，仅在年1月至7月间，该科就有10起行政处罚案件，没有按照立案、调查取证、法制机构核审、告知以及送达当事人处罚决定等法定程序进行行政处罚。其中，亲自负责的7起行政处罚案件均属严重违反办案程序实施行政处罚。二是严重违反罚缴分离的规定。担任科长期间负责办理的案件存在罚缴不分离的问题，其负责办理的一般程序案件，没有告知当事人到指定银行缴纳罚没款，而是把先行收缴的罚没款擅自决定由内勤私存。自年10月25日至年7月19日，任监管科长的二年间，先后在个人存折中，存、支往来罚没款数额累计209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。从而导致部分案件的罚没款不给开具票据问题发生，严重违反了财经纪律和罚缴分离的规定。三是行政执法乱作为。经查，今年直接负责办理的7起案件，收缴了罚没款，但在调查组调查时有4起案件无法供给卷宗或任何涉案的相关材料。四是私自处理罚没款。在竞争上岗落聘后，在没有履行销案程序的情景下，擅自要求内勤把他负责的7起行政处罚案件的罚款共计14800元提出，并声称将罚没款返还给被处罚当事人。在案发时，所提走的罚没款仍在个人手中，并没有退还给相关企业和当事人。
所犯错误事实：一是公款私存。没有严格遵守财经纪律，对科里收取的罚没款未能及时存放到代收银行或局财务室，而是私自存入自我的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在调查组核实时，仍有3000元罚没款被个人临时挪用。三公款私借。擅自把罚没款借给分局2名职工各自10000元临时私用。
根据、所犯的错误，以及在社会上造成的不良影响，为严肃法纪政纪，教育本人，警示他人，依据相关法律和纪律规定，经年9月7日市局党组会研究决定，给予行政记大过处分，调离执法岗位，收缴行政执法证;给予行政警告处分;对主管案件检查的副局长举疏于监督和管理进行系统通报批评;同时决定工商分局领导班子向市局写出书面检查;要求分局对全分局行政执法科、所年初以来查办的案件进行全面清理整顿，清缴私存的罚没款。
、违反行政处罚程序和罚缴分离等财务管理制度，擅自决定将公款私存、私借、私退、挪用，以及罚款不开据票据等错误行为，性质是严重的，教训也是深刻的，他们的错误行为严重触犯了《行政处罚法》、《违反行政事业性和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》(国务院第281号令)和《中-国-共-产-党纪律处分条例》等法律法规和党纪条规，严重损害了工商部门的行政执法形象，严重损害了工商部门行政执法的公信力和实施行政处罚行为的严肃性，给工商部门的行政执法声誉造成不良影响。各县、分局和机关科室、所(队)接此通报后，要认真组织学习讨论，要使我们每一名公务员，异常是执法岗位的干部从中吸取深刻教训，并以此为鉴。
第一、要进一步加强依法行政教育，牢固树立“立党为公、执法为民”的从政理念。等人违规执法、私存挪用罚没款问题的发生，暴露了目前系统部分执法人员中存在的法制意识淡漠、执法水平低下、执法乱作为等问题，必须引起全市工商行政管理机关和全体工商行政管理干部的高度重视，并从中吸取深刻教训，切实引以为戒。要教育和引导广大执法干部认真学习和实践“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步加强依法行政教育，始终坚持立党为公、执法为民的从政理念，全心全意为人民服务。
第二、要进一步加强执法监督检查，切实规范工商行政管理机关的行政执法行为。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法监督方面存在的严重疏漏。而制度不健全、指导不到位、监督不得力、管理不严格是产生这一问题的重要原因。在两年的时间里，等人违规执法、私存挪用罚没款等问题持续发生，分局领导班子负有不可推卸的领导职责和监督检查职责。事实再一次证明，失去监督的权力必被滥用，制度不全、管理不严也必然导致违法违纪事件的发生。全系统各级领导班子和领导干部要本着对单位负责、对工作负责、对干部负责的态度，进一步强化执法监督检查，要从证照案费这几个环节的管理监督制度上着手，进行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握规律，研究对策。尤其要抓住权力易被滥用的薄弱环节和关键部位，推行办事公开，执法公开，强化监督机制。
第三、要进一步整顿工商执法队伍，不断提高工商行政管理执法本事。等人违规执法、私存挪用罚没款等问题的发生，暴露了目前系统在执法队伍建设方面存在的差距和不足。异常是少数执法人员有令不行、有禁不止、有法不依、执法不严、胆大妄为、我行我素、违规执法、贪赃枉法，严重败坏了工商行政管理机关的执法形象和公信力。为此，必须进一步加大队伍教育整顿工作力度，教育引导全体干部职工正确行使手中的权力、为人民掌好权、执好法，廉洁从政，为人民服务，决不允许执法乱作为。要经过开展队伍教育整顿，进一步清理执法队伍，对已在执法岗位而不具备执法资格的人员，要坚决从执法岗位上调整下来;对已在执法岗位，行政不作为、不能做到依法行政的人员，要离岗培训;对行政乱作为，违规执法，违法违纪的人员，要调离执法岗位，收缴执法证件，并依据党纪政纪严肃处理。
市局各科室、各所队，各县、分局要对今年以来查办的案件进行一次彻底的清查，看有无类似的问题发生，市局将对各县、分局查办的案件进行一次全面的清查。各县、分局及市局机关各科室、所(队)要于10月15日前，将传达、学习和讨论情景报市局纪检监察室。各县、分局和机关执法科室、所(队)要在10月30日前将今年以来查办的案件规范清理完毕，并将有关规范清理情景报市局法制科。
年月日
通报批评（29）
为规范公司员工夜间值班纪律提高工作职责心，公司领导于201X年X月X日对夜间值班情景进行了抽查，经查：、二人在值班期间安全意识淡薄，未及时锁门并定时巡查，在办公室内打游戏、玩电脑，值班工作职责心不强，起不到应有的值班待警作用，鉴于以上情景，公司领导决定由安全监察部对此次事件做出如下处理：
1、由本部门部长对事件当事人作出批评，并组织本部门全体员工学习公司相关管理制度及要求。
2、由安全监察部、综合管理部对此次事件下发批评通告。 期望公司全体员工引以为戒、认真吸取经验教训，端正工作态度共同奋进，构成一支和谐、团结有凝聚力的员工队伍。
天然气开发有限公司
安全监察部
综合管理部
201X年X月X日
通报批评（30）
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：
缺席部门：马可河乡政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。
迟到部门：吉卡乡政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
年三月六日
通报批评（31）
公司各同事：
为规范公司秩序、加强员工管理，提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定：
1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页资料等;
2、处罚规定：上网看视频50元/次;玩游戏100元/次，第二次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除;
3、适用范围：处罚适用于公司所有员工。因工作需要、办公特许、工作相关资料不在处罚范围之内;4、取证渠道：不定期巡查、员工举报等。
期望员工在空闲的时间多看书，多学习(业务、其他)。以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律，自觉遵守公司规章制度。
家庭服务有限职责公司
1.11
通报批评（32）
兹有生产部**车间针修员工 、 自公司供给周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报! *
文化产业有限公司
生产部
年4月19日
通报批评（33）
广东分署，各直属海关、院校：
王××，男，1963年11月出生，汉族，高中文化，1985年12月参加工作，1990年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。
王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取进取措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导职责。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。
年月日
通报批评（34）
公司各部门：
按照公司*年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1：20至5：30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情景通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，并且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z职责心不强，未按照部门要求落实其，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自我，严重违反公司BI红线标准(研究两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才回到花城，回到花城后便之后上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2：30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z， z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z， z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强职责心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有十分强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处期望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自我所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客供给优质的服务。
特此通报!
x年xx月xx日
通报批评（35）
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院研究到承担的工作量极少，决定自5月16
日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发此刻5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
通报批评（36）
兹有我公司生产部员工，该同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
通报批评（37）
在20xx年9月20日进行的《高等数学A(下)》考试中，我院一名学生在闭卷考试过程中利用手机将试题发送给校外学生帮着作答，违反考试纪律，构成作弊。根据《中国农业大学学生纪律处分规定》第二章第六节第二十八条第(五)款(1)项及第一章第六条(二)项之规定，学校决定给予其留校察看处分。
请广大同学引以为戒，认真遵守考场纪律，严格遵守学校教学管理。
特此通报。
资源与环境学院
年11月16日
通报批评（38）
XX1004班学生赵XX6月19日在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛、周X6月20日在英语课程考试中发生违纪行为，根据《扬州大学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵记过处分，牛记过处分，周X严重警告处分。
期望全体同学以此为戒，严格遵守考试纪律，做诚实守信、合格规范的大学生。
工程学院
201X年6月20日
通报批评（39）
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院研究到承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发此刻5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
通报批评（40）
201X年研究生秋季学期期末考试已陆续开始，但考试过程中的违纪行为还时有发生，现将已查处的几起考试违纪处理情景通报如下：
在201X年11月20日《数值分析》考试中，两名同学违反考场纪律。在201X年11月25日《应用随机过程》考试中，七名同学在桌面上写有与考试科目相关的资料。以上同学均已按学校相关规定进行了处分。
为了端正学风，严肃考纪，各院(系)必须向研究生重申《工业大学研究生学籍管理实施细则》(试行)(201X年9月修订)和《关于研究生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定》等，加强教育，使广大研究生构成诚实、守信、自律的行为习惯;要组织开好教师动员大会，加强对主监考教师工作职责及考务教学事故处理的宣传，强化职责意识，创立优良的教风、学风与考风;要组织召开研究生考前动员大会，经过考风考纪教育和诚信教育使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深入到本院(系)考场进行巡考。
研究生院将督查监考人员工作情景，检查研究生考风考纪情景。安排专门人员到考场一线巡视，强化对研究生违纪作弊行为的检查。
对于在考试中违纪、作弊的研究生，要严格按照学校的相关规章制度及时处理并张榜公布。
研究生院
201X年11月29日
通报批评（41）
横山头村党支部：
张，男，汉族，台州市黄岩区南城街道横山头村人。1955年7月出生，1978年1月入党，小学文化程度，20xx年3月任横山头村党支部委员。
20xx年8月开始，张仲法在横山头村土桥下的一桔园内未批先建一厂棚，占地面积1157.1平米，建筑面积589.6平米，供自我的五金抛光厂使用。因非法占地，20xx年9月28日，区国土资源分局对其处以自行拆除未批先建的1157.1平米土地上的全部建筑物589.6平米，恢复土地原状，并对未批的1157.1平米土地处以30元每平米的罚款，计34713元。
我们认为，张仲法身为党员、村干部，却无视党的纪律，非法占用土地，根据《中-国-共-产-党纪律处分条例》第一百零九条之规定，街道党工委于20xx年11月9日研究决定，给予其党内警告的处分。
本决定自20xx年11月9日起生效，如不服本决定，可自收到本决定后，向街道党工委或区纪委提出申诉。
年11月9日
通报批评（42）
公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司
201×年×月×日
通报批评（43）
各室、部：
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，
擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，坚持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。
x年十一月二十八日
通报批评（44）
截至第十周，根据任课教师考勤记录，发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风，进一步规范学生行为，根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定，对以下无故旷课的学生给予通报批评。期望受到通报批评的学生能够认真反省，进取改正错误，自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定：一学期旷课累计到达10—29学时或擅自离校不超过一周者，给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计到达30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者，给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者，给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者，予以退学处分。
信息工程学院信息管理系
年月日
通报批评（45）
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情景下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
通报批评（46）
公司各部门：
按照公司*年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1：20至5：30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情景通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，并且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z职责心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自我，严重违反公司BI红线标准(研究两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才回到花城，回到花城后便之后上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2：30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z， z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z， z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强职责心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有十分强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处期望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自我所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客供给优质的服务。
特此通报!
年月日
通报批评（47）
20xx年1月11日晚上21：20分，
发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报
行政部
20xx年1月12日
通报批评（48）
公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司
201×年×月×日
通报批评（49）
，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，职责心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院研究到承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一向不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发此刻5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日午时将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
期望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
x年xx月xx日
通报批评（50）
××××(主送单位)：
××××××(通报×××违规违纪的事实和做法)。
经查，××××××(调查结果)。
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经研究，××××××(对通报对象的结论和处理意见)。
××××××(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)
201×年×月×日
通报批评（51）
学校广大师生：
我校xx学院专业x班的xx同学，在20xx-20xx学年第一学期期末英语考试中，私自夹带与考试有关的资料进入考场，并进行抄袭。经教师劝说后，该同学仍然拒不改正，一犯再犯，后被监考教师取消考试资格。
Xx同学无视考试纪律，严重破坏正常的考试秩序，在同学中造成极为恶劣的影响。为进一步端正考风，经学院研究决定，给xx同学留校察看一年的处分。
广大同学要以xx同学的作弊为戒，奋力学习，采取对学院、对家长、对自我负责的态度，以真实、优异的成绩向学院汇报。
X大学
年六月六日
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